Una tantum, aumenti retributivi e fondi welfare per i dirigenti del SettoreLe sigle sindacali Confederazione Generale Italiana del Commercio, del Turismo, dei Servizi, delle Professioni e delle P.m.i.- Confcommercio - Imprese per l’Italia e Manageritalia- Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato hanno siglato il verbale di accordo relativo al CCNL Dirigenti-Aziende Commerciali.Tra le disposizioni inserite figurano
Il processo civile nella riforma Cartabia: notifiche e svolgimento delle udienze
L'INL illustra sinteticamente le principali novità introdotte dalla riforma della giustizia civile e penale nel suo complesso e che assumono particolare rilievo per l’attività di contenzioso svolta dagli Uffici territoriali (INL, nota 14 aprile 2023, n. 2563).L'Ispettorato nazionale del lavoro, con la nota in oggetto, fornisce le prime indicazioni operative per il personale ispettivo alla luce della novella legislativa che ha interessato il processo civile e penale. Soffermandoci, in
CCNL Alimentari – Industria e Cooperative: ratificate le ipotesi di piattaforma dei rinnovi contrattuali
Importanti novità per il dipendenti del settore alimentareLe Associazioni Sindacali Fai, Flai e Uila hanno ratificato in modo unanime nei giorni scorsi le ipotesi di piattaforma per i rinnovi dei CCNL Alimentari-Industria e CCNL Alimentari-Cooperative per i quali è stato richiesto un aumento retributivo di oltre euro 300,00 nel quadriennio, ed un importante rafforzamento del sistema di welfare nazionale. Le medesime hanno difatti predisposto le suddette ipotesi in un contesto caratterizzato da
CIPL Edilizia Artigianato-Milano: erogato l’Elemento Variabile della Retribuzione per l’anno in corso
Definito l'Evr 2023 per le Aziende ed il personale di CompartoL'accordo del 28 marzo 2023, sottoscritto tra le Associazioni Artigiane e le Organizzazioni Sindacali Territoriali firmatarie, prevede la verifica dei parametri territoriali per la determinazione ed il riconoscimento dell'Elemento Variabile della Retribuzione 2023. Tale accordo assicura l’andamento positivo di tutti i parametri territoriali tenendo conto anche dei cicli economici che caratterizzano il settore, collegati ai risultati
Approvata la disciplina dell’equo compenso per i professionisti
Con il voto favorevole della Camera diviene legge la normativa in materia di giusta retribuzione delle prestazioni rese dai chi esercita una professione liberale (Camera dei deputati, comunicato 13 aprile 2023).La Camera dei deputati ha approvato in via definitiva nella seduta del 12 aprile 2023 la disciplina dell'equo compenso delle prestazioni rese dai professionisti (avvocati, notai, amministratori di condominio, commercialisti, ecc.), con l'intento di rafforzare la loro tutela nei confronti
CCNL Carta – Industria: corrisposto l’Elemento di garanzia retributiva con il mese di aprile
Elargita la quota lorda di euro 250,00 ai dipendenti assunti a tempo indeterminatoL'Ipotesi di Accordo del 30 novembre 2016, siglata tra l’Associazione Italiana fra gli Industriali della carta, cartoni e paste per carta, l'Associazione Nazionale Italiane Industrie Grafiche; Cartografiche e Trasformatrici ed il Sindacato Lavoratori Comunicazione, la Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni, l'Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione, il Sindacato Nazionale Ugl Carta e Stampa,
Lavoratori part time ciclico verticale e indennità una tantum: il riesame delle domande respinte
I lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale e che si sono visti respingere la domanda di accesso all'indennità una tantum introdotta dal decreto Aiuti, hanno 120 giorni di tempo per presentare istanza di riesame (INPS, messaggio 13 aprile 2023, n. 1379).L’INPS rende note le istruzioni per la presentazione delle istanze di eventuali riesami da parte dei richiedenti l’indennità una tantum di cui
CIPL Edilizia Industria – Benevento: definiti gli importi Evr 2023
Stabilite le cifre relative all'Evr per i lavoratori del Settore Edilizia Industria Sulla base dell'Accordo Sindacale siglato dall'Ance di Benevento il 15 marzo scorso presso la sede dell'Ance Campania con le OO.SS Provinciali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, sono stati definiti gli importi dell'Elemento Variabile della Retribuzione che vengono erogati per tutto il 2023. L'emolumento viene riconosciuto a tutti i lavoratori del Comparto Edilizia Industria.L'Evr è stato fissato nella misura
CCNL Tessili Faconisti (Laif-Cisal): corresponsione della 1ª tranche di Una Tantum
Prevista per l'anno 2023 l'erogazione di un importo Una Tantum, da corrispondersi in 2 trancheCon il CCNL sottoscritto il 31 gennaio 2023 Laif, Anpit, Cisal-Terziario e Cisal hanno stabilito l'erogazione nell'anno 2023 di un importo Una Tantum, suddiviso in 2 tranche. La 1ª tranche deve essere corrisposta nel mese di aprile con le seguenti modalità:- lavoratori assunti entro il 31 dicembre 2020: 100% dell'Una Tantum;- lavoratori assunti dal 1° gennaio 2021: Una Tantum proporzionata per il